第二炮兵装备研究院打造七大环境净化科研风

2019-06-08 19:13:37 来源: 中山信息港

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他们结合科研单位实际,注重营造献言纳谏的民主环境,院党委常委建立上邮箱,开设群众意见箱,组织群众满意度测评,落实重大决策征求意见、重大事项论证咨询制度,广泛听取科研人员意见建议;注重营造公平公正的成长环境,在干部选拔任用上,坚持德才兼备、以德为先用人导向,在课题分配、项目排名、实施奖励上,让想提高的有机会、能成长的有地位,促进人才脱颖而出;注重营造宽容失败的学术环境,举办“使命与发展”学术论坛,开展创新设计大赛活动,坚持科研学术无禁区;注重营造激励创造的创新环境,每年投入数百万元支持创新研究,扶持基础研究和前沿技术研究,聘请50余名院士担任带教导师,帮助科研人员快速成才;注重营造严谨求实的科研环境,细化科研项目分配、成果署名等8个方面24条行为准则,建立跨室跨所联合技术审查把关制度,确保科研成果为战斗力服务;注重营造专注科研的工作环境,建立健全协调帮困、走访慰问“老少困模”、执行任务人员集中休养等制度,营造拴心留人科研环境;注重营造凝神聚气的文化环境,倡导“忠诚、创新、求实、协作、奉献”的科研风尚,着力打造集实验室文化、营区文化、靶场文化为一体的特色科研文化环境。

今年以来,先后帮助47名干部解决子女入学入托、家属随军就业等实际困难,安排35名专家骨干集中休养,为20余名官兵发放困难救济,清理封存超编车辆数十台,压缩全院性大型会议活动及发文数量10%以上。(完)

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